Un manager per essere tale: si dimostrerà leader di se stesso; avrà capacità d`indagine e valutazione delle risorse che governerà; saprà motivare con l`approccio a squadra e dimostrerà capacità di business coaching; organizzerà il proprio tempo e quello dei collaboratori in modo efficiente definendo e focalizzando gli obiettivi, anche con capacità di delega; saprà parlare in pubblico in modo irresistibile e condurre riunioni efficienti ed efficaci; dimostrerà abilità negoziali e di trattativa con una sensibilità particolare alla gestione degli eventuali conflitti all`interno del team e dell`azienda; infine avrà un`innovativa visione d`insieme dell`ambiente in cui è inserito.