Il meccanismo di adesione alla previdenza complementare, mediante conferimento del trattamento di fine rapporto (TFR) con modalità tacite (silenzio-assenso), è entrato in vigore il 1° gennaio 2007 (D.L. 279/2006 e L. 27 dicembre 2006, n. 296, finanziaria 2007). Il testo affronta i punti cruciali della nuova normativa e illustra analiticamente le modalità, i termini e gli effetti della scelta che i lavoratori devono compiere, distinguendo caso per caso: occupati o no al 1° gennaio 2007, iscritti alla previdenza obbligatoria prima o dopo il 29/28 aprile 1993, iscritti o no a un fondo pensione al 1° gennaio 2007. Si dà inoltre conto del fondo statale per l`erogazione del TFR ai lavoratori dipendenti del settore privato, nelle imprese con oltre 49 addetti. Indice: Capitolo Primo - Dall`unica pensione pubblica alla pensione mista. Perché i lavoratori devono scegliere sul TFR Capitolo Secondo - Il trattamento di fine rapporto (TFR) Capitolo Terzo - Le modalità, i termini e gli effetti della scelta sul TFR Capitolo Quarto - Conoscere la nuova previdenza complementare per una scelta consapevole Capitolo Quinto - I requisiti per la pensione pubblica Capitolo Sesto - Le misure di compensazione per le imprese